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常州空壓機(jī)之為提高基層人員管理水平，打造一個(gè)基層管理隊(duì)伍，促進(jìn)制造管理現(xiàn)代化的提升為促進(jìn)新晉中層成長(zhǎng)，使其更好的進(jìn)行角色定位，進(jìn)而提升管理技能，9月26—27日，正力公司第一期班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)舉行結(jié)業(yè)答辯，來自質(zhì)量管理科、物管科、整機(jī)車間、部品車間共計(jì)24名員工參加了本期結(jié)業(yè)答辯。

本次答辯會(huì)，圍繞著兩個(gè)主題進(jìn)行陳述，一是班組長(zhǎng)展示在訓(xùn)練營(yíng)中所學(xué)知識(shí)，二是通過這次系統(tǒng)的培訓(xùn)，班組長(zhǎng)今后該如何帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)。在這一期的班組長(zhǎng)學(xué)員中，年齡跨度比較大，既有經(jīng)驗(yàn)老道的60后，也有血?dú)夥絼偟?0后，大家都身著整齊的灰色工裝，答辯當(dāng)天精神都顯得格外飽滿。

江蘇空壓機(jī)之學(xué)員們認(rèn)真的將這7個(gè)多月以來的所學(xué)所得與在場(chǎng)的答辯官及同事們一起進(jìn)行著分享，從通用禮儀、有效溝通、組織管理、業(yè)務(wù)技能等多個(gè)維度一一對(duì)自己的論文進(jìn)行了闡述，答辯官也根據(jù)不同的情況，提出了相應(yīng)的問題，并對(duì)每位學(xué)員工作中的欠缺和不足，提出了寶貴的指導(dǎo)意見。通過這次答辯會(huì)，部分學(xué)員們學(xué)會(huì)了在日常工作的各個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻做出更好的判斷與選擇，思考的立足點(diǎn)也從自己轉(zhuǎn)移到團(tuán)隊(duì)。當(dāng)天學(xué)員的精彩論述，使得在場(chǎng)的人擦出了智慧的火花，思想再次得到了升華。期待在今后的平凡工作崗位中，班組長(zhǎng)們可以將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用，對(duì)轉(zhuǎn)型中的企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。